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Un(e) Coordonnateur(trice) Prévention Santé et Sécurité au Travail

Offre déposée le 19 novembre 2020

Emploi Fonctionnaire ou Non Titualire - Temps plein
Rémunération : Grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale

Société : Ville de Canteleu
Secteur : Direction des Finances Ressouces Humaines
Lieu : Hôtel de Ville

Date limite de candidature : 30 novembre 2020

Un(e) Coordonnateur(trice) Prévention Santé et Sécurité au Travail

Catégorie B (Cadre d’emploi des Rédacteurs)

Fonctionnaire ou Contractuel(le)

Temps complet à pourvoir à compter du 15 décembre 2020

 

Au sein de la Direction des Finances et des Ressources Humaines et sous l’autorité de la Responsable Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de :

  • Participer à la définition et assurer la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention, de santé, de sécurité et des conditions de travail de la collectivité,
  • Coordonner et mettre en œuvre la démarche de prévention et d’évaluation des risques professionnels (accueil sécurité, DUERP, plan de médecine préventive, coordination et animation de l’action des assistants de prévention, visites sur site, relations avec le médecin de prévention, relations avec l’ACFI, campagnes d’information et de sensibilisation…)
  • Assurer une veille réglementaire en matière d’hygiène et de sécurité et proposer une analyse et des mesures de mises en œuvre des évolutions légales et réglementaires
  • Assurer la préparation, le suivi et la rédaction des compte-rendu des CHSCT et suivre la mise en œuvre des avis rendus
  • Participer à la préparation, au suivi et à la rédaction des compte-rendu des Comités techniques
  • Intervenir en appui à la Directrice et à la Responsable Ressources Humaines
  • Elaborer les rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé, à l’hygiène et à la sécurité
  • Assurer la gestion et le suivi des situations de Congés de maladie, des Accidents de Travail et Maladies Professionnelles, de reclassements professionnels de retraite ou encore de retraite pour invalidité en lien avec les organismes et instantes compétentes (instances médicales, assurance statutaire, CPAM, CNRACL,…)
  • Préparer et mettre en œuvre, en coordination avec la chargée de formation, les actions de formation dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail (ouverture et fermeture de formation, suivi des habilitations, rédaction et délivrance des autorisations,…)
  • Assurer la gestion de l’action sociale de la collectivité (CNAS, Garantie Maintien de Salaire,…)
  • Participer aux missions du service RH afin d’assurer la continuité de service le cas échéant

Compétences

  • Maitrise du statut de la fonction publique territoriale
  • Maitrise de la réglementation relative à la prévention, à la santé et la sécurité au travail

Profil

  • Polyvalence
  • Sens du travail en équipe
  • Discrétion, réserve et respect de la confidentialité
  • Disponibilité
  • Capacité à la prise d’initiative et à être force de proposition
  • Qualités relationnelles
  • Rigueur et capacité d’organisation
  • Capacité à faire circuler l’information, faire savoir
  • Capacités rédactionnelles

Avantages

  • Collectivité adhérente au CNAS
  • Régime indemnitaire RIFSEEP

Date limite de dépôt des candidatures

  • Le 30 novembre 2020

Envoi des candidatures (Lettre de motivation et CV) à l’adresse suivante

Madame Le Maire de Canteleu, Hôtel de ville, Place Jean Jaurès, BP 11, 76380 CANTELEU  / ,

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Hôtel de Ville
13, Place Jean Jaurès
BP 11 - 76380 Canteleu - France

Tel : +33 (0)2 32 83 40 00
Fax : +33 (0)2 35 36 56 41
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