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A temps complet – A pourvoir à compter du 2 Novembre 2026 – Cadre d’emploi des Attachés
Fonctionnaire ou Contractuel
Commune limitrophe des quartiers Ouest Rouen de 15.000 habitants, surclassée 20.000/40.000 habitants en raison de quartiers prioritaires de la politique de la ville Canteleu fait partie du Parc Régional des Boucles de la Seine. Elle dispose d’un patrimoine naturel qui en fait le poumon vert de l’agglomération avec 70% d’espaces naturels et boisés, un parc animalier, et des parcs urbains. La Ville accueille également des évènements d’envergure comme l’exposition d’art « Forêt Monumentale ». La ville est équipée de nombreux services à destination d’une population attachée à son territoire.
Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu’il s’agisse d’éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont aussi marquées par une préoccupation forte pour l’environnement. A ce titre, elle s’implique dans la COP21 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.
La Direction solidarité et le CCAS de Canteleu constituent le Pôle Solidarité de la ville portant la résilience humaine avec des missions et services dédiés à l’action sociale, l’emploi/insertion/formation, l’autonomie, le handicap et la santé. Il a des enjeux forts d’aide et d’accompagnement des personnes les plus fragiles et de prévention des détresses sociales dans une commune où le logement social représente près de 60% des habitations.
Vous serez donc chargé(e) de :
Missions
Définir, mettre en œuvre :
- La politique d’action sociale
- La politique d’insertion sociale et professionnelle, du développement de l’emploi local
- La politique en faveur des personnes âgées, l’autonomie
- La politique en faveur des personnes handicapées
- La politique de santé et de prévention
- Politique du logement de la collectivité
Vous aurez également pour mission de :
- Gérer l’encadrement hiérarchique des agents de la Direction
- Élaborer, préparer et suivre le Conseil d’Administration du CCAS et de la commission solidarité de la Ville
- Élaborer et suivre le budget du CCAS et de la Direction de la Solidarité
- Suivre la réalisation de l’analyse des besoins sociaux et actualiser les données régulièrement
- Suivre le fonctionnement de la Plate-Forme Citoyenne groupant en son sein plusieurs services utiles à la population, dont une Maison de justice et du droit
- Contribuer activement au protocole de la politique de la Ville (Quartiers 2030) notamment sur le volet de la cohésion sociale (PRE /EEI/ASV/MJD)
Profil
- Développer et gérer les relations avec les partenaires
- Représenter la Direction et la collectivité dans les réunions extérieures
- Rechercher, analyser et synthétiser les réglementations
- Mettre en place des projets
- Être diplomate et avoir des aptitudes au dialogue et à la négociation
- Être disponible
- Être force de proposition
Compétences
- Maîtriser l’environnement et fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Maîtriser les politiques de l’insertion sociale et de l’emploi
- Maîtriser la politique de la ville
- Avoir des connaissances dans la politique de la santé
Diplômes et expériences
- Être titulaire d’un Master dans le domaine social de niveau 7, et posséder une expérience de 5 ans sur poste similaire avec compétences en encadrement
Avantages :
– Collectivité adhérente au CNAS
– RIFSEEP (IFSE+CIA)
– Collectivité disposant d’un PDA
– Forfait mobilité durable
– Participation au contrat de prévoyance et santé
– Poste éligible au forfait cadre
Date limite de dépôt des candidatures
- 10 octobre 2026
Envoi des candidatures (Lettre de motivation et CV) à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du CCAS de Canteleu – Hôtel de ville Place Jean Jaurès BP 11 – 76380 CANTELEU ou candidature@ville-canteleu.fr
Temps complet
A pourvoir à compter du 2 Novembre 2026 – Catégorie C (Adjoint Technique)
Commune limitrophe des quartiers Ouest Rouen de 15.000 habitants, surclassée 20.000/40.000 habitants en raison de quartiers prioritaires de la politique de la ville Canteleu fait partie du Parc Régional des Boucles de la Seine. Elle dispose d’un patrimoine naturel qui en fait le poumon vert de l’agglomération avec 70% d’espaces naturels et boisés, un parc animalier, et des parcs urbains. La Ville accueille également des évènements d’envergure comme l’exposition d’art « Forêt Monumentale ». La ville est équipée de nombreux services à destination d’une population attachée à son territoire.
Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu’il s’agisse d’éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour l’environnement. A ce titre, elle s’implique dans la COP21 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.
Au sein du Service Voirie vous serez chargé(e) d’:
- Assurer la propreté des espaces publics et toutes missions incombant au service
- Ramassez les papiers sur l’ensemble des secteurs
- Effectuer le balayage manuel et mécanique de la voirie suivant les priorités définies
- Effectuer un petit entretien (nids-de-poule, salage)
- Vider les corbeilles à papier
- Surveiller les aires d’apport volontaire et nettoyage
- Assurer l’ouverture et la fermeture des 3 cimetières de la Ville selon nécessité de service
- Entretenir quotidiennement les centres commerciaux et certains points sensibles
- Participer aux tâches de sablage hivernal.
Missions occasionnelles :
- Participer aux préparations et démontages des fêtes et cérémonies
Profil :
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
- Ponctualité et assiduité
- Capacité à rendre compte à l’encadrant / au supérieur hiérarchique
- Soigneux
- Discrétion et réserve
- Sens du service public
- Respect des consignes
Diplômes
- Permis B valide exigé
Avantages :
– Collectivité adhérente au CNAS
– RIFSEEP (IFSE+CIA)
– Collectivité disposant d’un PDA
– Forfait mobilité durable
– Participation au contrat de prévoyance et santé
Date limite de dépôt des candidatures :
– 14 Octobre 2026
Envoi des candidatures (Lettre de motivation et CV) à l’adresse suivante :
Monsieur Le Maire de Canteleu, Hôtel de ville – Place Jean Jaurès – BP 11, 76380 CANTELEU, ou candidature@ville-canteleu.fr
Pour la Direction Générale Adjointe, au sein du service Enfance Jeunesse, la Halte d’Enfants municipale « Les P’tits loups »
Temps complet 35 heures- Catégorie C – Poste à compter du 19 octobre 2026
Commune limitrophe des quartiers Ouest Rouen de 15.000 habitants, surclassée 20.000/40.000 habitants en raison de quartiers prioritaires de la politique de la ville Canteleu fait partie du Parc Régional des Boucles de la Seine. Elle dispose d’un patrimoine naturel qui en fait le poumon vert de l’agglomération avec 70% d’espaces naturels et boisés, un parc animalier, et des parcs urbains. La Ville accueille également des évènements d’envergure comme l’exposition d’art « Forêt Monumentale ». La ville est équipée de nombreux services à destination d’une population attachée à son territoire.
Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu’il s’agisse d’éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour l’environnement. A ce titre, elle s’implique dans la COP21 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.
La Halte-Garderie « Les P’tits Loups » est un lieu de référence en matière d’accueil du jeune enfant avec ses locaux adaptés. Lieu de socialisation, de découverte et d’écoute, par nature, le projet d’établissement porte des valeurs fortes, avec en fer de lance le soutien à la parentalité. L’équipement accueille en demi-journée et à la journée 20 enfants âgés de 3 mois à 3 ans.
Venez rejoindre une équipe motivée, qui a cœur à accompagner les enfants sur le chemin des apprentissages, et la construction de projets créatifs et ambitieux.
A la Direction Générale Adjointe, au sein du Service Enfance Jeunesse pour la Halte « Les P’tits Loups », sous l’autorité de la Directrice de La Halte-Garderie « Les P’tits Loups », vous serez notamment chargé(e) d’ :
- Assurer l’entretien de l’environnement de vie de l’enfant (entretien des locaux, nettoyage des jouets, lingerie, vaisselles…)
- Réaliser l’entretien du dortoir
- Assurer la distribution des repas dans le respect des règles HACCP et entretenir la cuisine
- Assurer la sécurité physique, psychique, affective et morale des enfants accueillis
- Réaliser des activités d’éveil avec les enfants dans le respect du projet pédagogique
- Respecter le Projet d’Etablissement
- Participer à la prise en charge des enfants, réaliser les changes
- Participer à des manifestations municipales auxquelles participe le Service Enfance Jeunesse
Compétences
- Connaître les techniques et procédures d’entretien des locaux.
- Connaître la réglementation relative à l’enfance
- Connaître les acteurs ou partenaires dans le domaine l’éducation
- Remontez les informations à la hiérarchie.
- Savoir travailler en équipe
- Maîtrisez les gestes techniques du métier.
Profil
- Discrétion et réserve
- Savoir s’organiser
- Être disponible
- Être ponctuel et assidu
- Savoir respecter les consignes
- Avoir la volonté de se former
Diplômes et/ou expérience
- Être obligatoirement titulaire du CAP AEPE, expérience sur un poste similaire de 2 ans exigée.
Avantages
- Collectivité adhérente au CNAS
- RIFSEEP (IFSE+CIA)
- Collectivité disposant d’un PDA
- Forfait mobilité durable
- Participation au contrat de prévoyance et santé
Date limite de dépôt des candidatures
- 15 Octobre 2026
Envoi des candidatures (Lettre de motivation et CV) à l’adresse suivante :
Monsieur Le Maire de Canteleu, Hôtel de ville – 13 place Jean Jaurès, BP 11 – 76380 CANTELEU, candidature@ville-canteleu.fr