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Des animateurs périscolaires en CDD

Temps de travail complet/non complet

Dans le cadre de l’accompagnement et de l’encadrement des enfants au sein des établissements scolaires et des accueils de loisirs de la ville de Canteleu, les Services Education et/ou Enfance Jeunesse recrutent des agents qui seront amenés à intervenir pour ces deux services.

Ces postes répondent aux enjeux et ambitions éducatifs que porte la ville de Canteleu pour les enfants Cantiliens et leurs familles au sein des établissements scolaires et structures d’animation de la ville.

Venez rejoindre une équipe dynamique et motivée, permettant la réalisation et la concrétisation de projets d’animation ambitieux et portant les valeurs du vivre ensemble.

PROFIL SOUHAITE :

Avoir le sens du service public.
Être assidu(e).
Être disponible.
Être à l’écoute des enfants et de ses collaborateurs.
Faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle.
Faire preuve de patience à l’égard des enfants et de ses collaborateurs.
Avoir le sens des responsabilités.
Être en capacité à rendre compte au référent et à la hiérarchie.
Respecter les consignes de travail et des règles de sécurité (y compris en matière de prévention routière).
Être en capacité à donner une image positive et dynamique de la collectivité.
Avoir le sens du travail en équipe et avoir de bonnes qualités relationnelles.
Être titulaire du bac (souhaité).
Diplômé BAFA souhaité
Avoir les capacités à mettre en œuvre des activités ludiques/éducatives en direction d’enfants d’âge maternel/élémentaire

ANIMATEUR PÉRISCOLAIRE

Rattaché au service Education et sous l’autorité directe du référent périscolaire, l’agent périscolaire participe au bon fonctionnement des accueils périscolaires.

A noter : toute candidature en qualité d’agent périscolaire postule sur l’ensemble des missions et sur l’ensemble des établissements scolaires de la Ville (en école maternelle, élémentaire, primaire).

Selon les nécessités du service, les agents périscolaires sont susceptibles de travailler en période scolaire et hors période scolaires (pour des formations, des réunions, etc.).

► Animation de la garderie du matin et du soir en école maternelle ou de la animation de la garderie du matin en élémentaire/primaire :

Missions : Animer un groupe d’enfants avant et/ou après le temps scolaire lors de la garderie, les accompagner pour la collation, faire respecter le protocole sanitaire, le plan Vigipirate en vigueur, leur proposer des activités récréatives ou d’animation.

Horaires :

le matin : de 7h30 à 8h20 ou 8h35 (selon les écoles), les lundis, mardis, jeudis, vendredis
le soir : de 16h30 à 18h ou de 16h45 à 18h (selon école), les lundis, mardis, jeudis, vendredis.

► Surveillance sur le temps du midi :

Missions : Animer un groupe d’enfants sur le temps du midi et faire respecter le protocole sanitaire ainsi que le plan vigipirate (repas, cour, dortoir, activités…)

Horaires habituels : de 11h30 à 13h30 ou de 11h45 à 13h45 (selon écoles), les lundis, mardis, jeudis, vendredis.

► Études surveillées en école élémentaire ou primaire :

Missions : Animer un groupe d’enfants après le temps scolaire et les accompagner pour la réalisation de leurs devoirs (en élémentaire, primaire).

Horaires : de 16h30 à 18h00 ou de 16h45 à 18h (selon école), les lundis, mardis, jeudis. Le vendredi, seule une garderie est proposée.

►Sécurité routière :

Missions : assurer la sécurité des enfants en les accompagnants lors des entrées et des sorties d’école sur les passages piétons.

Horaires : de 8h15 à 8h45, de 11h15 à 11h45, de 13h15 à 13h45, de 16h15 à 16h45, les lundis, mardis, jeudis, vendredis.

►Accompagnement de car de ramassage scolaire :

Missions : assurer la prise en charge, la sécurité des enfants (dont protocole sanitaire et consignes liées à Vigipirate) des enfants empruntant le car de ramassage scolaire matin et soir.

Horaires : 1h30 le matin (selon circuit en vigueur / environ de 7h30 à 9h00) et 1h30 le soir (selon circuit en vigueur de 16h30 à 18h00) les lundis, mardis, jeudis, vendredis.

Complément d’informations :

Poste ouvert aux contractuels de droit public possédant le niveau de diplôme requis (BAFA avec expérience significative ou équivalent, ou stagiaire).

Envoi des candidatures, lettre de motivations et CV (obligatoire) à l’adresse suivante :

Monsieur Le Maire de Canteleu – Hôtel de Ville – Place Jean Jaurès – BP 11 – 76380 CANTELEU, candidature@ville-canteleu.fr

Des animateurs périscolaires et extrascolaires en CDD

Temps de travail complet/non complet

Venez rejoindre une équipe dynamique et motivée, permettant la réalisation et la concrétisation de projets d’animation ambitieux et portant les valeurs du vivre ensemble.

PROFIL SOUHAITE :

Avoir le sens du service public.
Être assidu(e).
Être disponible.
Être à l’écoute des enfants et de ses collaborateurs.
Faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle.
Faire preuve de patience à l’égard des enfants et de ses collaborateurs.
Avoir le sens des responsabilités.
Être en capacité à rendre compte au référent et à la hiérarchie.
Respecter les consignes de travail et des règles de sécurité (y compris en matière de prévention routière).
Être en capacité à donner une image positive et dynamique de la collectivité.
Avoir le sens du travail en équipe et avoir de bonnes qualités relationnelles.
Être titulaire du bac (souhaité).
Diplômé BAFA souhaité
Avoir les capacités à mettre en œuvre des activités ludiques/éducatives en direction d’enfants d’âge maternel/élémentaire

Ce poste comprend deux missions : Animateur périscolaire et animateur extrascolaire

ANIMATEUR PERISCOLAIRE

Rattaché au service Education et sous l’autorité directe du référent périscolaire, l’agent périscolaire participe au bon fonctionnement des accueils périscolaires.

Selon les nécessités du service, les agents périscolaires sont susceptibles de travailler en période scolaire et hors période scolaires (pour des formations, des réunions, etc.).

► Surveillance de la garderie du matin et du soir en école maternelle ou de la surveillance de la garderie du matin en élémentaire/primaire :

Missions : Animer un groupe d’enfants avant et/ou après le temps scolaire lors de la garderie, les accompagner pour la collation, faire respecter le protocole sanitaire, le plan Vigipirate en vigueur, leur proposer des activités récréatives ou d’animation.

Horaires :

le matin : de 7h30 à 8h20 ou 8h35 (selon les écoles), les lundis, mardis, jeudis, vendredis
le soir : de 16h30 à 18h ou de 16h45 à 18h (selon école), les lundis, mardis, jeudis, vendredis.

► Surveillance sur le temps du midi :

Missions : Animer un groupe et encadrer les enfants sur le temps du midi et faire respecter le protocole sanitaire ainsi que le plan vigipirate (repas, cour, dortoir, activités…)

Horaires habituels : de 11h30 à 13h30 ou de 11h45 à 13h45 (selon écoles), les lundis, mardis, jeudis, vendredis.

► Études surveillées en école élémentaire ou primaire :

Missions : Animer un groupe d’enfants après le temps scolaire et les accompagner pour la réalisation de leurs devoirs (en élémentaire, primaire).

Horaires : de 16h30 à 18h00 ou de 16h45 à 18h (selon école), les lundis, mardis, jeudis. Le vendredi, seule une garderie est proposée.

►Sécurité routière :

Missions : assurer la sécurité des enfants en les accompagnants lors des entrées et des sorties d’école sur les passages piétons.

Horaires : de 8h15 à 8h45, de 11h15 à 11h45, de 13h15 à 13h45, de 16h15 à 16h45, les lundis, mardis, jeudis, vendredis.

►Accompagnement de car de ramassage scolaire :

Missions : assurer la prise en charge, la sécurité des enfants (dont protocole sanitaire et consignes liées à Vigipirate) des enfants empruntant le car de ramassage scolaire matin et soir.

Horaires : 1h30 le matin (selon circuit en vigueur / environ de 7h30 à 9h00) et 1h30 le soir (selon circuit en vigueur de 16h30 à 18h00) les lundis, mardis, jeudis, vendredis.

ANIMATEUR EXTRASCOLAIRE

Gestion pédagogique :

Assurer la sécurité physique, psychique, morale et affective des enfants fréquentant la structure.
Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des projets pédagogiques, et d’animation.
Mettre en place un accueil de qualité en direction des enfants et des familles, en suivant les consignes du service Enfance Jeunesse.
Participer à l’encadrement des groupes d’enfants.
Proposer des activités de qualités adaptées aux besoins et âges des enfants encadrés.

Sur l’ensemble des missions selon les nécessités du service, pendant et hors périodes scolaires :

Intervention les mercredis et sur les petites et grandes vacances scolaires en tant qu’animateur.

Complément d’informations :

Poste ouvert aux contractuels de droit public possédant le niveau de diplôme requis (BAFA avec expérience significative ou équivalent, ou stagiaire).

Envoi des candidatures, lettre de motivations et CV (obligatoire) à l’adresse suivante :

Monsieur Le Maire de Canteleu – Hôtel de Ville – Place Jean Jaurès – BP 11 – 76380 CANTELEU, candidature@ville-canteleu.fr

Un(e) Chargé(e) de projet pour l’élaboration de la candidature de la ville « Cité Educative » et coordination du « Programme de Réussite Educative »

CDD de 3 ans en Contrat de Projet à Temps complet (35h00) – Catégorie A

A pourvoir dès que possible 2025

Commune limitrophe des quartiers Ouest Rouen de 15.000 habitants, surclassée 20.000/40.000 habitants en raison de quartiers prioritaires de la politique de la ville Canteleu fait partie du Parc Régional des Boucles de la Seine. Elle dispose d’un patrimoine naturel qui en fait le poumon vert de l’agglomération avec 70% d’espaces naturels et boisés, un parc animalier, et des parcs urbains. La Ville accueille également des évènements d’envergure comme l’exposition d’art « Forêt Monumentale ». La ville est équipée de nombreux services à destination d’une population attachée à son territoire.

Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu’il s’agisse d’éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour la cohésion sociale, son développement équilibré et son environnement. A ce titre, elle est signataire de la COP21 locale et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.

La ville de Canteleu souhaite proposer un projet ambitieux dans la thématique de l’éducation de 0 à 25 ans. Un certain nombre d’actions sont développées sur le territoire à l’intention des enfants, des jeunes et leur famille. Le Projet Educatif Local est le creuset réflexif pour mieux adapter nos réponses aux enjeux et problématiques actuels. Plusieurs services destinés aux enfants et familles ont été réorganisés et densifiés, tels les services périscolaires ou d’accueils de jeunes. Il convient, à l’occasion du nouveau Contrat de ville et des possibilités offertes par la redéfinition du contrat 2024-2030, de proposer notre candidature pour édifier une cité éducative à Canteleu en s’appuyant sur les services et notamment le PRE existant. Une cité éducative vise à affermir l’offre éducative sur le territoire cantilien et singulièrement sur le QPV « Plateau », qui concerne 40% de la population communale, par une dimension partenariale renouvelée et porteuse d’engagements opérationnels forts mobilisant l’ensemble des acteurs.

Au sein de la Direction Générale des Ajointe et sous l’autorité du DGA, vous serez chargé(e) de :

L’ELABORATION D’UNE CITE EDUCATIVE, en liens fonctionnels avec la Responsable Education

Analyser l’organisation et du fonctionnement de la mission éducative, au sens large, au sein des services de la collectivité, sur l’établissement de propositions organisationnelles au regard des besoins et spécificités du territoire et du projet de « Cité Educative »
Réaliser le portage d’une mission de préfiguration du projet de « Cité Educative » au sein de la collectivité et, avec les acteurs du territoire, permettant de construire la candidature de Canteleu au dispositif
Construire le dossier de candidature de la ville de Canteleu en réponse à l’Appel A Projet « Cités Educative » émise par l’Agence de Cohésion des Territoires et en lien avec les projets et dispositifs qui y sont liés (Contrat de ville, PRE, CLSPD, périscolaire, extrascolaire, parentalité…)

LA COORDINATION DU PROGRAMME DE REUSSITE EDUCATIVE, en liens fonctionnels avec le Responsable Jeunesse

Analyser le fonctionnement du PRE actuel et proposer des adaptations au regard des objectifs du Contrat de Ville
Organiser et diriger les Equipes pluridisciplinaires de soutien du Programme de Réussite Educative.
Manager deux référents parcours du Programme de Réussite Educative.

Compétences

Avoir des connaissances du fonctionnement de la mission éducative
Savoir organiser et/ou conduire des réunions,
Avoir des compétences rédactionnelles
Maîtriser la méthodologie de projet
Savoir animer un collectif pluripartenarial

Profil

Avoir de bonnes capacités relationnelles
Être disponible
Être force de proposition
Avoir le sens du travail en équipe
Savoir rendre compte au supérieur hiérarchique
Discrétion et réserve

Diplômes

Diplômes de niveau II & I dans le domaine de l’éducation et politique de la ville et/ou expérience significative dans le domaine

Avantages

Régime indemnitaire.
Forfait mobilité durable.
Collectivité adhérente au CNAS.
Collectivité disposant d’un PDA.
Participation au contrat de prévoyance

Date limite de dépôt des candidatures

Le 22 Novembre 2025

Envoi des candidatures (Lettre de motivation et CV) à l’adresse suivante

Monsieur Le Maire de Canteleu, Hôtel de ville, Place Jean Jaurès, BP 11, 76380 CANTELEU

OU candidature@ville-canteleu.fr

Agent d’entretien des Espaces Verts Cimetières

A la Direction des Services Techniques, au sein du Centre Technique Municipal, pour le service Espaces Verts Cimetières.

Temps complet à pourvoir à compter du 8 Décembre 2025

Catégorie C (Adjoint Technique)

Commune limitrophe des quartiers Ouest Rouen de 14.000 habitants, surclassée 20.000/40.000 habitants en raison de quartiers priori-taires de la politique de la ville Canteleu fait partie du Parc Régional des Boucles de la Seine. Elle dispose d’un patrimoine naturel qui en fait le poumon vert de l’agglomération avec 70% d’espaces naturels et boisés, un parc animalier, et des parcs urbains. La Ville ac-cueille également des évènements d’envergure comme l’exposition d’art « Forêt Monumentale ». La ville est équipée de nombreux services à destination d’une population attachée à son territoire.

Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu’il s’agisse d’éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour l’environnement. A ce titre, elle s’implique dans la COP21 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.

Enfin, des politiques communales de « Quartiers fertiles » pour renaturer les quartiers, et « Ville Comestible » avec la semaison de végétaux fruitiers ou légumiers, sont en cours de déploiement sur la commune.

L’équipe d’entretien des cimetières et des espaces verts est en première ligne pour assurer le respect et le suivi de ces engagements, que ce soit par les méthodes mises en place pour pallier à la suppression des produits phytosanitaires, que pour réaménager les espaces à entretenir afin d’économiser les ressources en eau et faciliter l’entretien.

Au sein du Service Espaces Verts vous serez chargé(e) :

Effectuer l’entretien et le gardiennage des trois cimetières de la ville :

· Ouverture et fermeture des trois cimetières

· Entretenir couramment dans l’enceinte des trois cimetières et aux abords immédiats

· Renseigner les familles sur l’organisation des trois cimetières

· Accueillir, réaliser un état des lieux et contrôler les intervenants et Prestataires extérieurs (entreprise de pompes funèbres…)

· Recenser les travaux à effectuer et enclencher une demande d’intervention au CTM

· Relever les incidents ou actes d’incivilité et en alerter les responsables

· Vérifier les informations du registre auprès du service état civil

· Transmettre et recueillir les informations auprès du service état civil

· Gérer les poubelles (sorties/entrées)

Entretenir les espaces verts et naturels :

· Tonte, taille (haies, végétaux et arbres fruitiers), débroussailler, ramasser des feuilles et désherber et toutes missions incombant au service

· Concevoir, réaliser et entretenir les massifs et jardinières de fleurissements ainsi que les potagers de légumes

· Réaliser les plantations

· Assurer l’entretien (désherbage, arrosage, marquage,…) des espaces verts sportifs (terrains de football, de pétanque,…)

· Arroser les plantations

· Ramasser les papiers et les divers détritus

· Nettoyer et entretenir le matériel et les équipements

· Participer aux différentes missions de protection de l’environnement, des espaces naturels protégés et de gestion différenciée

· Conduire les engins mécanisés (selon permis et habilitations)

· Assurer le sablage hivernal

Missions occasionnelles :

· Participer aux préparations et démontages des fêtes et cérémonies (occasionnelles)

Profil :

· Sens du travail en équipe et qualités relationnelles

· Sens de la confidentialité

· Ponctualité et assiduité

· Capacité à rendre compte à l’encadrant / au supérieur hiérarchique

· Soigneux

· Discrétion et réserve

· Sens du service public

· Respect des consignes

Diplômes

· CAPA Option Entretien de l’espace rural, ou tout autre diplôme en Espaces Verts ou expérience sur poste similaire

· Permis B valide exigé

Avantages

– Collectivité adhérente au CNAS

– RIFSEEP (IFSE+CIA)

– Collectivité disposant d’un PDA

– Forfait mobilité durable

– Participation au contrat de prévoyance

Date limite de dépôt des candidatures

– 5 Décembre 2025

Envoi des candidatures (Lettre de motivation et CV) à l’adresse suivante :

Monsieur Le Maire de Canteleu, Hôtel de ville – Place Jean Jaurès – BP 11, 76380 CANTELEU, ou candidature@ville-canteleu.fr

Agent d’accueil Médiathèque

Temps Complet (35h)

A pourvoir à compter du 8 Décembre 2025

Commune limitrophe des quartiers Ouest Rouen de 14.000 habitants, surclassée 20.000/40.000 habitants en raison de quartiers prioritaires de la politique de la ville Canteleu fait partie du Parc Régional des Boucles de la Seine. Elle dispose d’un patrimoine naturel qui en fait le poumon vert de l’agglomération avec 70% d’espaces naturels et boisés, un parc animalier, et des parcs urbains. La Ville accueille également des évènements d’envergure comme l’exposition d’art « Forêt Monumentale ». La Ville est équipée de nombreux services à destination d’une population attachée à son territoire.

Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu’il s’agisse d’éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour l’environnement. A ce titre, elle s’implique dans la COP21 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.

Au sein de la Médiathèque et sous la responsabilité du Responsable, vous serez chargé(e) de :

Missions :

ACCUEIL :

· Accueillir, orienter et renseigner le public adulte et jeunesse

· Gérer les inscriptions et donner des renseignements pratiques

· Accompagner les opérations de prêts et de retour

· Participe à la gestion des réservations et l’édition des lettres de rappel

· Veiller à l’application des règles de sécurité et faire respecter le règlement intérieur

MEDIATION ET ACTION CULTURELLE

· Assurer l’accueil des scolaires maternels et primaires, de la marmothèque, crêche et des groupes jeunesse non scolaires

· Participer à l’élaboration du contenu des animations proposées

· Participer à la conduite des animations

· Participer à des actions et manifestations hors les murs

CONSTITUTION ET VALORISATION DES COLLECTIONS

· Gérer la veille documentaire

· Assurer les acquisitions et le catalogage des documents de différents fonds

· Contribuer à la valorisation des documents

· Assurer le rangement et le classement de tous les supports

· Être préposée à la régie

Profil :

· Savoir travailler en équipe, esprit collaboratif

· Être force de proposition, capacité d’adaptation

· Avoir des qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue

· Avoir le sens du service public

· Capacité d’organisation et de polyvalence

· Être disponible (travail du mardi au samedi)

Diplômes et autres :

· Expérience sur un poste similaire exigée

Avantages

· Collectivité adhérente au CNAS

· RIFSEEP (IFSE+CIA)

· Collectivité disposant d’un PDA

· Forfait mobilité durable

· Participation au contrat de prévoyance

Date limite de dépôt des candidatures :

· 5 décembre 2025

Envoi des candidatures (Lettre de motivation et CV) à l’adresse suivante :

Monsieur Le Maire de Canteleu, Hôtel de ville – Place Jean Jaurès – BP 1, 76380 CANTELEU candidature@ville-canteleu.fr

Un(e) d’Agent d’Entretien Polyvalent, Salles Municipales

Catégorie C – Filière technique (Adjoint technique)

Temps Non Complet 33 heures (temps de travail annualisé)

Poste à pourvoir à compter du 15 décembre 2025

Commune limitrophe des quartiers Ouest Rouen de 15.000 habitants, surclassée 20.000/40.000 habitants en raison de quartiers prioritaires de la politique de la ville, Canteleu fait partie du Parc Régional des Boucles de la Seine. Elle dispose d’un patrimoine naturel qui en fait le poumon vert de l’agglomération avec 70% d’espaces naturels et boisés, un parc animalier, et des parcs urbains. La Ville accueille également des évènements d’envergure comme l’exposition d’art « Forêt Monumentale ». La ville est équipée de nombreux services à destination d’une population attachée à son territoire.

Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu’il s’agisse d’éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour l’environnement. A ce titre, elle s’implique dans la COP21 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.

Au sein du Service d’Intendance Municipale et sous l’autorité du référent vous serez chargé(e) de :

· Réaliser les états des lieux (entrée et sortie) de manière contradictoire

· Effectuer l’inventaire et la préparation de la vaisselle, des ustensiles

· Effectuer l’entretien ménager des locaux au sein des différents bâtiments de la ville dont établissements scolaires, y compris mécanisé et dans le respecter les règles d’hygiène et de sécurité

· Nettoyer et ranger le mobilier

· Repérer les dysfonctionnements sur les lieux et informer la hiérarchie

· Commander et gérer les stocks de consommables au sein des salles et bâtiments

Profil :

· Maitriser les techniques et procédures d’entretien des locaux

· Appliquer la réglementation relative à l’hygiène et la sécurité

· Savoir anticiper et prévoir

· Être capable de rendre compte

· Savoir travailler en équipe

· Connaitre et utiliser les techniques du domaine d’activité

· Savoir travailler de manière autonome

· Savoir donner une image positive et dynamique du service

· Savoir respecter la discrétion et la réserve

· Être disponible

· Être ponctuel et assidue

· Respecter les consignes

· Respecter les outils et les moyens de travail

· Être volontaire pour se former

Diplômes et/ou expérience :

· Diplôme en entretien des locaux ou expérience de 1 an sur des missions similaires attendues

· Permis B exigé

Avantages :

· Collectivité adhérente au CNAS

· Régime indemnitaire RIFSEEP+CIA

· Collectivité disposant d’un Plan de Déplacement Administration

· Forfait mobilité durable

Date limite de dépôt des candidatures :

· 10 Décembre 2025

Envoi des candidatures (Lettre de motivation et CV) à l’adresse suivante : Monsieur Le Maire de Canteleu, Hôtel de ville – 13 place Jean Jaurès, BP 11 – 76380 CANTELEU, candidature@ville-canteleu.fr

Responsable Adjoint Service Education

Fonctionnaire ou Contractuel(le)

Attaché (A) ou Rédacteur(B)

Temps complet

Poste à pourvoir à compter du 15 Décembre 2025

Commune limitrophe des quartiers Ouest Rouen de 15.000 habitants, surclassée 20.000/40.000 habitants en raison de quartiers prioritaires de la politique de la ville Canteleu qui fait partie du Parc Régional des Boucles de la Seine. Elle dispose d’un patrimoine naturel qui en fait le poumon vert de l’agglomération avec 70% d’espaces naturels et boisés, un parc animalier, et des parcs urbains. La Ville accueille également des évènements d’envergure comme l’exposition d’art « Forêt Monumentale ». La ville est équipée de nombreux services à destination d’une population attachée à son territoire.

Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu’il s’agisse d’éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour l’environnement. A ce titre, elle s’implique dans la COP21 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.

Le service Education porte la gestion 9 écoles scolarisant 1500 élèves de la Petite section en maternelle au CM2 en élémentaire (suivi des programmes d’investissement, de travaux…), les politiques éducatives de la Ville (projet éducatif, services périscolaires…), la gestion de la sectorisation scolaire, des effectifs.

Le service assure un lien constant avec les équipes enseignantes de l’Education nationale et des services présents dans les écoles afin de contribuer au bon fonctionnement des établissements, et ainsi garantir une relation de confiance mutuelle et avec les familles.

Au sein de la Direction Générale Adjointe, sous l’autorité de la Responsable du service Education, vous serez chargé(e) :

Missions :

– Piloter la gestion administrative du service

– Contribuer au suivi budgétaire du service et à l’élaboration du budget

– Assurer la préparation (programmations, calendriers, analyses…) et le suivi des instances scolaires (conseils d’école…) et de suivre l’effectivité des orientations fixées (synthèses, coordination des interventions des services de la ville, reporting…) ;

– Assurer le lien opérationnel entre les orientations éducatives politiques de la Ville (Jeunesse, Education, PEL/PEDT, Cité Educative, Contrat de ville…) ;

– Promouvoir la qualité pédagogique et la coéducation (Education nationale-Ville-Parents).

Compétences :

– Maitriser les politiques d’éducation, les problématiques éducatives de notre temps, les canaux spécifiques (politique de la ville-Réseau d’Education Prioritaire…)

– Maitriser les concepts de Co éducation-continuité éducative, de parentalité…

– Connaitre les acteurs et/ou réseaux et/ou partenaires dans le domaine de l’éducation de l’enfance et de la jeunesse

– Maitriser l’encadrement d’équipe

– Connaitre la réglementation relative au domaine de l’éducation de l’enfance et de la jeunesse

– Avoir des connaissances pédagogiques (contenus, animation…)

– Savoir diagnostiquer, proposer des procédures et méthodes de fonctionnement, les mettre en place

– Savoir anticiper et prévoir

– Savoir évaluer

Profil :

– Sens du service public

– Capacité à la prise d’initiative et/ou à être force de proposition

– qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse

– Disponibilité

– Capacité d’adaptation et de réactivité

– Accompagner

– Savoir déléguer et contrôler

– Savoir aller à l’essentiel (capacité d’analyse, de recul et de synthèse dans l’analyse des situations et des problèmes)

Diplômes et/ou expérience :

– Être titulaire d’un diplôme de niveau 5/6 (Licence, maitrise…) et/ou une expérience significative sur un poste similaire

Avantages :

– Collectivité adhérente au CNAS

– Régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE+CIA)

– Temps complet 36h30 avec RTT

– Collectivité disposant d’un Plan de Déplacement Administration

– Forfait mobilité durable

Date limite de dépôt des candidatures :

– 10 Décembre 2025

Coordinateur(trice) des temps périscolaires

Fonctionnaire ou Contractuel(le)

Animateur/Rédacteur (B)

Temps complet

Poste à pourvoir à compter du 15 Décembre 2025

Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu’il s’agisse d’éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour l’environnement. A ce titre, elle s’implique dans la COP21 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.

Au sein de la Direction Générale Adjointe, sous l’autorité de la Responsable du service Education, vous serez chargé(e) :

– Participer activement à la définition dans un cadre collectif des orientations relatives aux temps périscolaires et de l’articulation avec le projet des écoles et des centres de loisirs, et en assurer la mise en œuvre

– Assurer la liaison avec les dispositifs éducatifs du territoire (PRE, Cité Educative, prévention-parentalité…) ;

– Assurer le déploiement de l’architecture périscolaire et contribue à la définition des jonctions avec le Service Départemental à la Jeunesse et aux Sports (SDJES), la CAF et l’Education nationale ;

– Préparer et suivre administrativement et budgétairement les conventionnements avec la SDJS, la CAF… ;

– Veiller à la définition et à la mise en œuvre opérationnelle des projets pédagogiques des accueils périscolaires ;

– Encadrer, animer et accompagner les responsables d’équipes périscolaires présents au sein de toutes les écoles de la ville

– Participer aux instances opérationnelles de suivi des problématiques socio-éducatives.

Compétences :

– Connaitre les acteurs et/ou réseaux et/ou partenaires dans le domaine de l’éducation de l’enfance et de la jeunesse

– Maitriser l’encadrement d’équipe

– Maitriser les techniques et/ou procédures d’animation à destination du/des différents publics accueillis

– Connaitre la réglementation relative au domaine de l’éducation de l’enfance et de la jeunesse

– Avoir des connaissances pédagogiques (contenus, animation…)

– Savoir diagnostiquer, proposer des procédures et méthodes de fonctionnement, les mettre en place

– Savoir anticiper et prévoir

– Savoir évaluer

Profil :

– Sens du service public

– Capacité à la prise d’initiative et/ou à être force de proposition

– Disponibilité

– Capacité d’adaptation et de réactivité

– Accompagner

– Savoir déléguer et contrôler

– Savoir aller à l’essentiel (capacité d’analyse, de recul et de synthèse dans l’analyse des situations et des problèmes)

Diplômes et/ou expérience :

– Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 avec une expérience significative sur un poste similaire

Avantages :

– Collectivité adhérente au CNAS

– Régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE+CIA)

– Temps complet 36h30 avec RTT

– Collectivité disposant d’un Plan de Déplacement Administration

– Forfait mobilité durable

Date limite de dépôt des candidatures

– 10 Décembre 2025

Un(e) d’Agent d’Office

Catégorie C – Filière technique (Adjoint technique)

Temps Complet 35 heures (temps de travail annualisé)

Poste à pourvoir à compter du 15 décembre 2025

Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu’il s’agisse d’éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour l’environnement. A ce titre, elle s’implique dans la COP21 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.

Au sein du Service d’Intendance Municipale et sous l’autorité du référent vous serez chargé(e) de :

· Dresser et présenter les repas dans le respect des règles d’hygiène

· Distribuer les repas et encadrer les agents chargés du service au moment des repas

· Nettoyer la vaisselle et les locaux de la restauration municipale

· Aider à l’entretien des locaux de l’école

· Respecter les règles d’hygiène

Compétences :

· Maitriser la réglementation HACCP

· Maitriser les techniques de la restauration collective

· Contrôler et gérer les stocks

· Connaitre et utiliser les techniques en restauration

Profil :

· Rendre compte à la hiérarchie

· Savoir travailler en équipe

· Avoir des qualités relationnelles

· Savoir s’organiser

· Être autonome

· Savoir respecter les consignes de travail

· Être soigneux

· Eté ponctuel et assidu

· Discrétion et réserve

· Avoir le sens du service public

Diplômes et/ou expérience :

· Diplôme en restauration collective et ou expérience de 1 an sur des missions similaires attendues

Avantages :

· Collectivité adhérente au CNAS

· Régime indemnitaire RIFSEEP+CIA

· Collectivité disposant d’un Plan de Déplacement Administration

· Forfait mobilité durable

Date limite de dépôt des candidatures :

· 10 Décembre 2025