Emplois – Formations – Forums

Le GEIQ Emploi et Handicap est un regroupement associatif d’employeurs régional et multisectoriel.

Comme son nom l’indique, sa mission est d’agir en faveur des personnes ayant un handicap.

En partenariat avec nos entreprises adhérentes, nous facilitons et sécurisons l’intégration des travailleurs handicapés via un parcours de montée en compétences sur-mesure.

Pour l’entreprise basée à ISNEAUVILLE, spécialisée dans le gaz, ils recherchent un agent administratif F/H.

Missions :

• Accueil téléphonique
• Prise de RDV des techniciens
• Identifier selon les déclarations de travaux, les chantiers qui nécessiteront un suivi particulier sur le terrain
• Veillez à respecter les délais réglementaires de réponse
• Utiliser les logiciels de cartographiques pour situer les projets de travaux
• Réaliser les contrôles sur le terrain lors de chantiers de travaux de tiers

Profil recherché : Bac

Contrat : 3 mois

Agent administratif F/H – GEIQ Emploi et handicap

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Missions :

• Prise de commande
• Encaissement
• Maîtrise de la plate-forme UberEATS
• Nettoyage
• Montage broche Kebab

Contrat : CDI – 35h/ semaine, travail de nuit

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Placé.e sous l’autorité de la responsable du service Etat Civil/Affaires générales/Elections coordonnatrice et de la responsable du service des Assemblées, coordonnatrice adjoint, l’agent recenseur assure :

• La distribution des questionnaires dans les logements du secteur attribué
• La collecte des questionnaires complétés par les habitants
• La relance
• La vérification, classement et numérotation des questionnaires recueillis

Contexte du poste, compétences et qualités requises :

• Formation préalable obligatoire rémunérée
• Travail administratif
• Grande disponibilité
• Sens de l’organisation
• Qualités relationnelles
• Discrétion professionnelle

Rémunération :

• Forfait de 5€ par logement
• Rémunérer les 2 demi-journées (soit 8 heures) de formation obligatoire au tau horaire du SMIC en vigueur
• Rémunérer la tournée de reconnaissance (soit 4 heures) au taux horaire du SMIC en vigueur
• Forfait de 100€ bruts pour les frais de transport aux agents travaillant sur toute la durée de l’enquête
• Forfait de 100€ bruts aux agents ayant atteint 97% de logements enquêtés

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Au sein d’un EAJE de 40 places à Rouen dont 10 places sont réservés à des enfants en situation de handicap ou de maladie chronique, vous réaliserez ces activités :

• Assurer l’entretien des locaux de l’établissement en respectant les normes d’hygiène et de sécurité
• Suivre le stock des produits d’entretien spécifiques à l’activité
• Remonter les besoins d’entretien ou de maintenance du matériel et outillage mis à disposition
• Contribuer à l’action socio-éducative de l’établissement par sa participation aux évènements organisés au sein de l’établissement tant pour les personnes accueillies que pour le personnel

Contrat : CDI – 17h30/semaine

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Mini Bab recherche un Animateur.trice Petite Enfance.

Contrat : CDI – 24h (novembre – décembre), évolutif en 35h dès le 1er janvier.

Missions :

• Accueillir les enfants
• Elaborer et participer aux activité d’éveil et motrice
• Préparer les relations (repas cuisinés par les parents) : réchauffer les plats, vérification de la température
• Soin
• Transmission avec les parents
• Entretien des locaux, des linges, désinfection des jouets, etc. (par roulement avec les collègues

Profil recherché :

Formation CAP, BEP et équivalents Petite Enfance avec 1 an d’expérience.

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France Travail recherche pour un client spécialisé dans la grande distribution, un.e Assisstant.e Ressources humaines à Saint-Etienne-du-Rouvray en intérim.

Missions :

• Rédiger les contrats de travail et leurs avenants
• Préparer les documents et équipements nécessaires à l’accueil des nouveaux salariés (vestiaires, EPI, etc.)
• Assurer la gestion de la prévoyance
• Organiser et accompagner l’intégration du personnel
• Remettre les soldes de tout comte aux collaborateurs sortants
• Gérer la mise à disposition et le suivi des EPI
• Effectuer le classement et l’archivage des documents administratifs

Contrat : Intérim – 1 mois – 35h/semaine

Pré-requis :

• Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des ressources humaines
• Formation de niveaux Bac+2 en ressources humaines ou domaine similaire
• Maitrise des outils informatiques

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Vous participerez au développement des clubs de sports sur l’agglomération et rejoindre les équipes dans une des structures ARENE 1, ARENE 2 et ARENE 3, salles leader et sur l’agglo de Rouen.

Compétences recherchés :

• Dynamique, motivé.e, à l’aise à l’oral
• Intérêt pour le sport, le fitness ou le bien-être
• Volontaire, fiable, avec un bon esprit d’équipe
• De préférence avec de l’expérience dans le domaine mais la motivation est un argument prioritaire
• Expérience obligatoire dans le domaine de la vente

Missions :

Vente d’abonnement, conseil, vente de compléments alimentaire, mise en place, communication réseaux sociaux, vidéos de présentation, création de challenges avec les clients, participer à l’expansion et à la notoriété de la marque sur l’agglomération, recherche de nouveaux contrats de partenaires.

Contrat : CDI – 37h30/semaine, travail le samedi, les week-ends et jours fériés

Avantages : prime max de 700€ / mois + commission sur les ventes de compléments.

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L’enseigne Burger King recrute pour sa prochaine ouverture de restaurant des employé.es polyvalents de restauration. 

Vous aurez pour missions de :

• Accueillir, installer et prendre en charge la clientèle
• Assurer la fluidité d’accès des clients et aider à l’organisation
• Conseiller les clients et prendre les commandes
• Vous préparerez des burgers et les accompagnements
• Contribuer à la satisfaction de la clientèle
• Assurer le service au comptoir et à l’encaissement
• Contribuer au nettoyage et à l’entretien courant du restaurant (cuisine et salle)

Contrat : CDI – 24h/semaine – travail les week-ends et jours fériés

Profil recherché :

Maitriser le français, écrit et parlé ainsi que les calculs simples. Débutant accepté.

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L‘Intermarché de Canteleu recrute un.e employé.e de rayon libre-service polyvalent.e pour renforcer ses équipes.

Vous aurez en charge votre rayon :

• Mise en rayon
• Gestion des stocks
• Mise en place des promotions

Egalement une formation sur d’autres postes dans le cadre de la polyvalence.

Une première expérience dans un poste similaire est apprécié.

Contrat : CDI – Temps partiel 30h / semaine

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L’école de musique intercommunale de Bois-Guillaume-Bihorel-Isneauville recrute un.e secrétaire remplaçant.e pour un congé maternité.

Activité de manutention légère de matériel à prévoir.

Descriptif de l’école :

• 3 sites d’enseignement : Bois-Guillaume, Bihorel et Isneauville
• 600 élèves, 30 professeurs, 27 salles

Poste à pourvoir au 10 novembre 2025. 

Activités :

• Accueil, orientation et information des élèves et de leurs familles sur les 3 sites
• Travail administratif sur ordinateur : connaissances approfondies sur Word, Excel, Google drive
• Suivi des cahiers de présence des élèves, appel aux familles en cas d’absence
• Gestion et surveillance des clés mises à disposition des professeurs
• Relation permanence avec la direction, le secrétariat, les enseignants. Relations fréquentes avec les autres services : techniques, communication, scolaire, et les associations, le secteur paroissial, le public.
• Liaison matérielle et administrative au sein des 3 sites d’enseignement et les territoires communaux
• Préparation des salles pour les cours et les pratiques collectives conformément aux activités prévues (prévision du matériel nécessaire, installation). Rangement des salles après utilisation.
• Prise en compte des techniques de maniement des instruments de musique
• Gestion du planning des salles, de l’affichage des supports de communication
• Conduite d’un état des lieux du niveau d’équipement et d’entretien des équipements, des matériels et lieux d’accueil, de cours et de prestations publiques. Définition des besoins en matériels ou équipements, supervision de la maintenance.

Conditions et contraintes d’exercice :

• Déplacements fréquents entre les sites d’enseignement, les communes et lieux de spectacles
• Travail au sein de la structure et en extérieur
• Pics d’activité et horaires variables en fonction des obligations de service et des astreintes liées à l’organisation des concerts
• Grande disponibilité
• Port de charges lourdes
• Tenue vestimentaire soignée selon les circonstances
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Maîtrise des technologies de l’information et de la communication : téléphone, fax, photocopieur, matériel informatique.

Qualités relationnelles requises :

• Capacité d’anticipation
• Réactivité et prise d’initiative
• Ponctualité et écoute
• Sens des responsabilité

Contrat : CDD 4 mois – 35h/semaine

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Missions :

• Accueil
• Conseil client
• Merchandisins
• Réassort
• Caisse

Profil recherché :

• Fibre mode
• Travail en équipe
• Débutant accepté

Contrat :

CDI temps partiel, flexible selon l’emploi du temps

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Les inscriptions aux formations CPJEPS et BPJEPS dans le domaine du sport et de l’animation sont ouvertes depuis deux mois… et il est encore temps de rejoindre l’aventure !

Inscription aux réunions d’informations : Inscription à une réunion d’information : CPJEPS / BPJEPS Sport – Animation

Les formations disponibles :

• BPJEPS AAN : Activités Aquatiques et Natation
• BPJEPS APT : Activités Physiques pour Tous
• BPJEPS AF : Activités de la Forme
• BPJEPS ASEC : Animation Socio-Educative et Culturelle (nouvelle fusion des mentions AS & LTP)
• CPJEPS AAVQ : Animateur d’Activités et de Vie Quotidienne

Plusieurs dispositifs de financement sont disponibles :

1. Contrat d’apprentissage (pour les 16-29 ans sauf RQTH) ou contrat de professionnalisation 
2. Financement par la Région Normandie : des places sont encore disponibles, mais certaines sont déjà pourvues
3. Financement CSP 
4. Compte Professionnel de Formation (CPF) ou CPF de transition / reconversion professionnelle 
5. Autofinancement, selon les situations personnelles

Découvrez toutes les modalités de financement en cliquant ici : …

Les prochaines rentrées auront lieu à partir de septembre/octobre 2025, une période idéale pour démarrer une formation qualifiante et construire son avenir professionnel dans les domaines du sport ou de l’animation.

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Imp’act Solutions Jeunes, c’est quoi ?

C’est un regroupement de plusieurs structures normandes spécialisées dans l’accompagnement, l’accès à la formation & à l’emploi qui proposent : Un accompagnement individuel personnalisé avec un référent unique, et des ateliers collectifs pour te permettre d’accéder plus facilement à la formation et à l’emploi.

Public cible :

• Tu as entre 16 et 29 ans
• Tu n’es pas accompagné.e professionnellement
• Tu souhaites reprendre confiance en toi & valoriser tes compétences
• Tu cherches une orientation ou un job qui a du sens & tu as besoin d’un coup de pouce

Au programme du parcours :

• Un accompagnement personnalisé pour développer ta confiance en toi, ta posture professionnelle et définir ton projet/orientation
• Des ateliers thématiques collectifs
  • Accompagnement global et découverte métiers avec le GEIQ PLUSS
  • Numérique – usage, accès au droit ou Médias avec le GEIQ PLUSS ou le Medialab

Flyer ISJ GEIQ PLUSS jeunes Rouen

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Vous aimez le sport et vous souhaitez en faire votre métier ?

L’UFOLEP Normandie, en collaboration avec l’UFOLEP Seine-Maritime, vous propose une formation professionnelle qualifiante :

• Le CQP ALS (Certificat de Qualification Professionnelle Animateur de Loisirs Sportifs)
• Prochaine session : spécialité AGEE (Activités Gymniques d’Entretien et d’Expression)
• du 5 décembre 2025 au 7 mai 2026 

Cette formation vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour encadrer et animer des activités physiques et sportives auprès de différents publics.

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Vous aimez le sport et vous souhaitez en faire votre métier ?

L’UFOLEP Normandie, en collaboration avec l’UFOLEP Seine-Maritime, vous propose une formation professionnelle qualifiante :

• Le CQP ALS (Certificat de Qualification Professionnelle Animateur de Loisirs Sportifs)
• Prochaine session : spécialité JSJO (Jeux Sportifs et Jeux d’Opposition)
• du 5 janvier 2026 au 11 mai 2026

Cette formation vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour encadrer et animer des activités sportives ludiques et dynamiques autour des jeux collectifs et des jeux d’opposition, auprès de différents publics.

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Bonne nouvelle : Les Compagnons du Devoir et du Tour de France recrutent toute l’année !

Les jeunes peuvent encore déposer leur candidature et rejoindre une formation en alternance dès maintenant.

Pourquoi choisir les Compagnons du Devoir ?

• Une formation en alternance pour apprendre un vrai métier
• La possibilité de voyager en France et à l’étranger
• Un accompagnement sur mesure, pour grandir professionnellement et personnellement
• Et une vie de groupe unique, dans un cadre d’apprentissage stimulant et bienveillant

Les formations couvrent plus de 30 métiers dans les domaines du bâtiment, de l’industrie, des métiers du goût, de l’aménagement, des matériaux souples, et bien plus encore !

Journée de présentation des métiers :

Samedi 15 novembre 2025 – de 9h à 12h

Lieu : 16 rue Boucicaut, 76130 Mont St Aignan

Une matinée pour :

• Découvrir les métiers et les ateliers
• Echanger avec les formateurs et apprentis
• Poser toutes les questions sur le recrutement et la vie chez les Compagnons.

Entrée libre et gratuite !

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Recruter autrement avec « les stades vers l’emploi »

En Normandie, des entreprises ont déjà osé franchir le pas avec des formats qui bousculent les codes du recrutement :

• A Rouen, candidats et recruteurs en situation de handicap ont partagé des ateliers adaptés « basketball » le matin, avant de se rencontrer l’après-midi dans un job dating.

Dates :

• Rouen – place des Emmurés – mercredi 22 octobre
• Rouen – Jeudi 27 novembre (Volley)

Le concept « Stade vers l’emploi » de France Travail en coopération avec les fédérations sportives :

• Une séquence sportive anonyme : candidats et recruteurs en tenue de sport, répartis en équipe sur des ateliers sportifs. Pas de CV. Pas de rôle affiché : seule l’énergie, l’entraide et les savoir-être comptent.
• Un job dating sans CV : l’anonymat est levé, le lien est créé, place aux échanges informels dans les gradins, sans table ni barrière.
• Une méthode différente, humaine et inclusive.

All Inclusive sera présente à l’agence France Travail Rouen Quevilly pour présenter son offre d’accompagnement aux créateurs d’entreprises qui ont déjà démarré leur activité.

AVANTAGES POUR LE TRAVAILLEUR INDEPENDANT :

• Un accompagnement personnalisé et surmesure
• Une montée en compétences pour réussir son activité
• Un réseau et des opportunités de visibilité
• Un cadre rassurant et une posture professionnelle renforcée
• Un accompagnement compatible avec votre activité

Déroulement :

All inclusive est une entreprise d’insertion par le travail indépendant (EITI) qui permet d’accompagner quotidiennement des travailleurs indépendants (TI) dans une montée en compétences, une gestion autonome de leur entreprise et une sécurisation de leur parcours.

Travailleurs indépendants venez rencontrer la structure All Inclusive

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Vous souhaitez créer une entreprise mais hésitez sur le statut juridique (autoentrepreneur, SASU, EURL, etc.) ?

30 octobre 

En seulement 1 heure, découvrez les points clés de chaque statut et les options qui s’offrent à vous : SASU à l’IS ou non, flat tax ou impôt sur le revenu, ou encore les particularités de l’autoentreprise. Ce webinaire vous aidera à choisir le statut adapté à votre projet et à vos ambitions.

Déroulement :

Découvrez les principaux statuts juridiques pour entrepreneurs.

• Comprenez leurs impacts fiscaux et sociaux
• Obtenez des réponses à vos questions pour éclairez vos choix

Objectif : vous donner les clés pour démarrer votre entreprise sur de bonnes bases et faire le choix stratégique qui correspond à vos besoins.

Créateur d’entreprise : Trouvez le statut adapté à vos besoins

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Venez découvrir les opportunités du secteurs industriel et aéronautique lors d’une réunion d’information et job dating.

04 novembre de 9h30 à 12h30

Organisé en partenariat avec Normandie AeroEspace (NAE), cet évènement est idéal pour les demandeurs d’emploi cherchant à intégrer un secteur en pleine expansion.

L’entreprise Ressorts Masselin sera présente pour proposer 2 postes :

• Tourneur-fraiseur 3×8
• Technico-commercial deviseur

L’entreprise SUMPAR propose :

• Habilleur.euse
• Tehnicien d’usinage fraisage numérique F/H
• Opérateur régleur fraisage numérique F/H
• Opérateur d’usinage fraisage numérique F/H
• Electrotechnicient – Electromécanicien de maintenance F/H
• Contrôleur F/H
• Ajusteur monteur aéronautique F/H

Ne ratez pas cette chance unique de booster votre carrière !

Déroulement :

• Présentation de la plateforme NAE (vidéos, simulateurs, offres d’emploi…)
• Présentation des offres par chaque entreprises
• RDV individuel possible avec l’employeur

Boostez Votre Carrière dans l’Industrie et l’Aéronautique : Job Dating et Rencontres Exclusives !

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France Travail et Atlas Sécurité, acteur majeur du recrutement dans le domaine de la sécurité en Normandie, vous invitent à un job dating.

07 novembre de 09h à 12h.

Ouvert à tous, cet évènement permet de découvrir le métier d’Agent.e de sécurité et d’intégrer une formation via le dispositif de formation préalable au recrutement POEI.

Atlas Sécurité recherche des profils dynamiques et polyvalents et vous propose une formation sur mesure via la POEI (Préparation opérationnelle à l’emploi).

Vous découvrirez les conditions d’exercice, les avantages et les formations proposées. Un entretien individuel suivra pour une sélection en vue d’intégrer la POEI. C’est l’occasion idéale pour poser vos questions et découvrir les opportunités de carrières dans la sécurité.

Profil recherché : mobilité sur l’agglomération de Rouen et du Havre. Le permis B est indispensable car vous serez amené.e à travailler sur différents sites.

Déroulement :

• Présentation du Métier : Conditions d’exercice, avantages et inconvénients du poste d’Agent.e de sécurité
• Présentation des formations : détails sur les formations via le dispositif POEI
• Entretiens individuels : sélection des candidats pour intégrer la POEI

Venir avec un CV et se présenter à 09h pour le début de la présentation.

Devenez Agent(e) de Sécurité : Rencontrez Atlas Sécurité et Lancez Votre Carrière !

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Salon Studyrama Grandes Ecoles, samedi 15 novembre au Parc Expo de 9h30 à 17h.

Pour bien choisir leur Grande Ecole, les meilleurs établissements (Prépas commerce, Ingénieurs, Grande Ecole de Commerce, d’Ingénieurs et de Management) seront présents pour échanger autour des problématiques liées aux différents concours d’entrée en grande écoles et les parcours possibles.

Salon Studyrama Grandes Ecoles de Rouen – Samedi 15 Novembre 2025 – ROUEN

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La nuit de l’orientation à l’IFA, le samedi 22 novembre de 14h à 20h.

Venez rencontrer plus de 80 exposants qui échangeront avec vous sur les métiers et leurs expériences dans divers domaines : sécurité, industrie, bâtiment, environnement, santé, comptabilité, ressources humaines, communication, banque, assurance, commerce, distribution, etc.

#LNO2025 : la nuit de l’orientation – IFA Rouen

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Les 12 et 13 mars 2026, le salon de recrutement Les Emploi en Seine se tiendra au Parc des Expositions de Rouen.

Plus de 13 000 candidats y sont attendus pour rencontrer entreprises, organismes de formation et acteurs publics.

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